청년실업의 실태와 해결(해소), 대책

로 취업기회를 확대하고 고부가가치화 해나가야 한다. 이를 위해 기업투자확대를 통한 신규 일자리 개발과 일자리 나누기 그리고 첨단산업 및 서비스업의 활성화, 벤처기업의 지원육성 등이 필요하다. 나아가 체계적인 취업지원서비스를 제공하며 교육개혁을 통해 산학 연계성을 더욱 높여가는 방안들이 실천되어야 한다. 그리고 보다 많은 고학력 청년층들이 다양한 해외 학습 및 취업기회를 가질 수 있도록 하는 제도적, 재정적 지원책도 마련되어야 한다.

(2) 창업 지향적 대책

청년층 창업의 수를 실질적으로 늘릴 수 있는 방안을 강구, 실천하여야 한다. 많은 고학력 청년층들이 적당한 일자리를 찾지 못하는 이유의 상당 부분은 급여나 환경의 불만족, 전공 및 적성과의 부조화 등에 있다. 사회구조의 변화에 따라 모든 청년층들이 조직화된 기업 내에서 근무하는 것을 바라지는 않으며 나름의 준비와 사회경험을 통해 자기 사업을 하는 것을 열망하는 이들도 적지 않다. 최근의 한 조사에서는 대학생들의 창업관심도가 34.3%나 되는 것으로 나타나 이들에게 적절한 교육과 기회가 주어질 경우 취업이 아닌 방향으로 진출하는 인력이 크게 확대될 수 있음을 시사하고 있다.
그러나 이러한 양 방향 중에서 취업 지향적 대책들이 압도적으로 중시되고 있고 다양한 프로그램과 재정지원이 이뤄지고 있고 창업 지향적 대책들의 경우 매우 소극적으로 또 적은 재정지원으로 이뤄지고 있다. 이러한 결과는 사농공상의 오랜 전통으로 조직생활을 선호하는 관습과 사회분위기의 영향도 커지만 체계적이고 장기적인 창업교육 및 지원프로그램의 부재로 학생들이 스스로 기업가가 되기 위한 경로를 제대로 학습 받지 못한 영향도 크다고 보아진다.
청년실업 해소를 위한 확대시행 및 신규사업

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