단독기업과 공동기업

좋은 기회를 가진다.
단독기업은 장기적인 계속성이 부족하다.
소유주의 사망, 파산, 퇴직 또는 개인적 관심의 변화는 단독기업으로 조직된 경영체에 종말을 초래할 수 있다. 이상과 같은 단점으로 인하여 단독기업의 형태는 대규모자본을 필요로 하는 사업에는 부적당하다.

II. 공동기업

공동기업(partnerships)도 사기업 소유구조의 한 유형이다. 공동기업은 자발적인 법적 합의에 의한 공동소유자로서 경영조직을 운영하는 두 사람 또는 그 이상의 합의체를 말한다. 공동기업의 형태로는 합명회사와 합자회사가 대표적으로 꼽힌다. 한편 주식회사에 가까운 형태의 공동기업으로 유한회사가 있다.
합명회사(general partnership)는 모든 출자자들이 공동소유자로서 함께 기업을 경영하고 기업의 부채에 대하여 연대무한책임을 진다. 이것은 특성상 단독기업과 비슷하며 친밀한 관계에 있는 소수의 사람들이 인적 신용을 바탕으로 설립되는 것이 보통이다. 출자자들이 정관을 작성하고 법원에 등기함으로써 설립된다. 합명회사는 인적 요소에 치중하기 때문에 각 출자자는 법률상 여러 가지 구속을 받는다. 즉 대표사원 혹은 업무집행사원을 선정하는 경우라 할지라도 그 연대 무한책임에 있어서는 모든 출자자가 동일하게 취급될 뿐만 아니라 정관의 변경, 사원의 제명, 지분의 양도 등에는 출자자 전원의 동의가 필요하다.
합자회사(limited partnership)는 무한책임사원(general partners)과 유한책임사원(limited partners)으로 구성되는 기업형태이다.
합자회사는 합명회사보다 광범위한 투자자들로부터 자본을 조달할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 기업경영은 일반적으로 무한책임을 지는 출자자에 의해 수행된다. 유한책임 출자자의 재무적 책임은 당사자가 경영에 적극적으로 참여하지 않을 경우 기업에 출자한 자본규모에 한하며단지 출자에 따른 이익의 분배를 받는다. 이러한 형태의 기업에서는 무한책임사원의 신용이 기초가 되며, 출자지분의 양도는 무한책임사원 전

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