기술혁신이론의 고찰) 경제학과 신고전학파의 기술혁신이론 및 신성장이론

을 창출하기 위하여 기
존의 관습이나 제도에서 오는 장애를 타파하여야 한다.

2. 혁신(innovation)
Schumpeter에 따르면 혁신은 `생산자원의 새로운 결합`으로 정의된다.
혁신은 다음 다섯 가지 형태를 가지고 있다.
1) 새로운 재화 혹은 어떤 재화의 새로운 질의 도입
2) 반드시 과학적 발견에 기초할 필요는 없으나 새로운 생산공정의
도입
3) 새로운 시장의 개척
4) 투입물 공급의 새로운 원천의 개발
5) 산업 조직에 있어서의 변화

이 점에서 슘페터의 혁신에 관한 정의는 "자원의 활용하는데 있어서
의 효율성"을 증가시키는 것으로 파악하고 있다. 이 점에서 슘페터의
혁신의 정의는 기술혁신보다 포괄적이다.

(2) 슘페터의 혁신이론의 특징

슘페터의 후기 혁신이론은 그의 "자본주의, 사회주의, 민주주의"(Ca-
pitalism, Socialism and Democracy)라는 책이 발간된 1943년을 전후
한 시기의 혁신이론을 의미한다. 이 논의는 전술한 초기 슘페터 논의의
단점을 반성하는데서 출발하였다. 즉, 초기 슘페터 논의에서는 혁신
의 창출 및 활용에 있어서 `기업가`와 `기업가 정신`을 강조하였고,
기업가 정신은 계속적으로 이어지지 않고 단절되거나 다른 기업가
에 의해 추월되는 것으로 보았는데, 이는 명백히 잘못된 것이라는
것이다. 후기 슘페터 논의에서는 기업가(entrepreneur)에서 기업(corpor-
ate)의 관점으로 시야를 넓히면서 기업가 정신을 가진 기업은 계속적
으로 혁신을 창출할 수 있으며 이를 통해 자신의 경쟁우위를 다른
기업들로부터 침해받는 것을 방지하여 시장에 있어서 비교우위를 계
속하여 유지할 수 있다는 것이다.
또한 여기에서는 기업들은 경쟁우위를 유지하기 위하여 이 같은 기
업가 정신 및 혁신능력을 제도화할 수 있다는 점을 강조한다. 후기
슘페터 논의에서는 이처럼 혁신을 체계적이고 계속적으로 창출할 수
있는 제도적인 틀(institutional

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