가족 갈등에 대한 반응-분노, 분개, 공격성

가족들피 자신들의 내적 갈등을 인식하게 함
으로써 분노에 찬 가족들이 보다 상식적인 수준에서 반응을 할 수 있도록 도움
을 주어야 한다.
가족 분쟁을 겪고 있는 가족 구성원들이 보이는 분노가 적절한 것인지 그리
고 분노 표출의 수준이나 방법이 과도한 것은 아닌지 등을 분석하여 분노의 적
절성과 수준을 인정하고 수용하도록 하는 것은 중요하다. 무어 (1996)에 따르면
가족체계 안에서 구성원들에 의해 일어나는 갈등은 언제나 분노를 유발한다고
하였는데 이때 가족들의 분노를 인정해 주고 정당화해 주면 그들은 빠르게 진
정되며 보다 건설적인 방법으로 분노를 해결하려고 한다. 또한 목표에 대한 장
애물을 제거해 주는 것만으로도 분노를 빠르게 완화시킬 수 있다. 가족들의 분
노가 확대되는 것을 막고 관리하는 과정에서 개인적인 통제를 할 수 있도록 도
와주면 분노를 유발시킨 사건이 제어되고 문제해결을 위한 논의를 이끌 수 있
다. 이때 단순한 분노가 사라지면 수용 가능한 대안을 만들게 되는데, 만약 분
노 반응이 다른 자극이 없는 상황에서도 20분이 지나도록 중단되지 않는다면
그것은 다른 유형의 분노이거나 혹은 다른 이유로 나타난 것으로 보아야 한다.
분노를 감소시키는 과정은 분노가 확대되는 것을 막아 주는 여유를 주는 것
이고 또한 분노에 대한 대안적인 사고를 할 수 있도록 도와주게 된다. 그러므로
가족 갈등을 다루는 상담자들은 가족들의 분노가 어느 정도 지속되고 있는지
그 수준은 어느 정도인지 또 그것의 원인은 어디에 있는지 파악하여 가족들이
인식할 수 있도록 도움을 주어야 한다.

2) 분개: 공평성과 책임감

누군가개인에게 신체적 혹은 정신적으로 해를 입히려 하거나 개인의 명성이
나 자아개념을 손상시키려 할 때 사람들은 분노를 나타낼 뿐만 아니라 불공평
하다는 생각도 함께하게 된다. 또한 문제가 표면적으로 해결되고 모든 장애물
이 제거되었을 때에도 사람들은 자신이 해를 입었다는 부정적인 생각을 하게
된다. 즉 문제

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