미국의 민관협력 사례- 민민협력체계, 민관협력체계 구축사례와 시사점

원활한 의사소통을 도모
하거나 회원 기관들의 역량을 강화한다.
셋째, UNH회원 기관들이 질적으로 우수한 서비스 및 프로그램을 제공
할 수 있도록 필요한 자원과 능력들을 개발하고 운영할 수 있도록 돕는다.

* UNH의 주요 역할

UNH는 주로 일선 직접서비스 제공 기관들이 자체적으로 할 수는 없으
나 관련 정책의 변화를 위해서 반드시 필요한 일들을 수행하는, 다음과 같
은 역할을 한다. 첫째, 저소득 및 중산층 지역주민에 대한 교육을 통해 지
역주민의 권리 증진, 둘째, 청소년의 민주사회 시민의식 고양을 위한 프로
그램의 운영, 셋째, 근로자 최소임금액 수준을 높이기 위한 정책 캠페인 실
시 등이다.

* UNH의 네트워크 회원 기관 역량강화를 위한 노력

? 회윈자격 갱신(Membership Review)프로그램
-회원 기관의 자격 요건 마련과 자체 평가(매 5년)을 통한 회원 자격 유지
-요구 기준들: 기관의 임무, 목적 및 철학과 관련한 규정 사항(4개 항
목), 비영리기관으로서의 법률적 구성 요건 관련 사항(7개 항목), 이
사회의 구성 및 운영 관련 사항(12개 항목), 기관 운영 및 프로그램
평가 관련 사항(4개 항목),운영 프로그램 및 서비스 관련 사항(4개 항
목),재정 및 회계 관련 사항(15개 항목),기관 직원 관련 사항(12개 항
목),기관의 설비 및 기술 관련 사항(4개 항목)등 모두 62개 항목별로
평가를 실시하고, 기준에 미달되는 경우 UNH와 해당 기관이 함께
부족한 부분을 개선 내지 확충해 나갈 수 있도록 노력함으로써 회원
기관의 역량을 강화해 나갈 수 있도록 돕는 말 그대로 `기관의 기관`
역할을 당당함

? 회원 기관들의 직원을 위한 교육 장학 사업
-지난 2004년 한 해 동안모두 51명의 회원 기관 직원에게 적게는 500달
러에서 많게는 5,000달러 정도의 장학금을 본인의 재교육(대학원/대
학 기타 본인의 일과 관련한 재교육)관련 혜택 부여

? 회원 기관들

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