NGO) 여성권리에 대한 새로운 인식과 여성운동의 주요 이슈, 여성운동에서 NGO의 역할

각이 구체적으로 투입되어 그야말로 남녀가 평등한 권리를 갖는
사회를 지향한다.
여성의 해방과 주류화가 여성운동의 전반을 대변하고 있는 상황에
서 우리나라 여성운동에서 나타나는 주요 이슈를 다음 몇 가지로
정리할 수 있다. 첫째, 성폭력, 가정폭력, 성 상품화에 대한 반대이다.
지난 30년 동안 군사정권의 폭력성과 퇴폐문화의 발달로 인하여 강간,
성희롱, 아내구타, 매매춘, 인신매매 등이 우리 사회에 만연되어 있다.
이러한 여성에 대한 폭력과 성 상품화를 방지하고 억제하기 위한
의식변화나 법률제정 및 개정은 여성운동의 가장중요한과제이다.
둘째, 고용안정과 고용평등에 대한 요구이다. 우리나라 여성은 경제
활동참가율이 50% 이하로서 매우 낮고, 그나마 5인 미만의 영세사업
장 취업율이 60%를 넘는다. 기업들은 여성의 임신?출산육아 때문에
정규직 고용을 꺼리고 인력구조를 조정할 때 여성을 먼저 해고의
대상으로 간주한다. 여성을 고용하는 영역이 매우 제한되어 있거나
아예 거부하는 영역도 있다. 임금과 승진에서도 불이익을 당하고 있다.
따라서 여성운동은 여성이 남성과 동등한 고용? 임금? 승진의 기회를
가질 수 있는 제도적 장치와 의식의 변화를 요구한다.
셋째, 여성의 정치?경제적 참여와 지위 보장이다. 우리나라 여성은
최근 국회의원의 비율에서 과거 2-3%에서 14%로 급상승하기는 했
지만, 여전히 고급공무원, 기업의 CEO, 전문직 종사자 등에서 낮은
수준에 있고, 남성 임금의 60% 수준에 있다. 즉 한국의 사회구조가
님성 위주로 되어 있고, 중요한 정책결정도 남성이 하도록 되어 있다.
따라서 여성운동은 정치?사회?경제 등의 영역에서 더 많은 고용과
결정권을 요구한다.
넷째, 여성복지에 대한요구이다. 여성고용을 확대하고 사회적 참여
를 강화하기 위해서는 보육시설 확충, 학교급식 확대, 공동육아를
위한 휴가제도, 여성장애와 질병에 대한 지원 등 정부의 구체적인
국가정책이 필요하다. 특히 산모 이혼녀, 모자가족에 대한

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