성격의 정의와 형성요인, 성격 유형 및 특성

른 성격적 특성을 살펴보면 다음과 같다.


1. 내향성과 외향성

일반적으로 양전하고 자신을 적극적으로 표현하지 않는 사람을 내향
성이 높다라고 하고 반대로 쾌활하고 남들과 잘 어울리는 사람을 외향성
이 높다라고 한다. 내향성이 높은 사람과 외향성이 높은 사람의 특성을
살펴보면 다음과 같다

*내향성

· 조용히 혼자 일을 하거나 사색하는 것을 좋아한다.
· 시간이 걸리는 일이라고 할지라도 끈기 있게 파고 든다.
· 많은 사람들 앞에 나서기를 꺼려한다.
· 자신의 생각을 타인들에게 자유롭게 의사소통하는 것이 힘들다.
· 세밀하며 꼼꼼한 경향이 있다.
· 행동을 하기 앞서 생각이 많은 편이다.

* 외향성(E : Extraversion)

· 행동적이며 유머를 좋아한다.
· 여러 사람과 어울려 함께 일하기를 좋아한다.
· 많은 사람 앞에서 자신의 생각을 자유롭게 이야기할 수 있다.
· 끈기를 요하는 작업은 싫증을 잘 느낀다.
· 생각보다 행동이 앞서는 경우가 많다.

사람이 어떠한 성향을 가겼는가에 따라 그에 맞는 업무의 유형도 틀려
진다. 예를 들면,외향적이고 다른 사람들과 어울려 일하기를 좋아하는
사람이 혼자 조용한 환경에서 주로 문서나 서류를 다루는 일을 해야 한다
면 업무만족도나 성과 면에서 좋은 결과를 얻지 못할 것이다. 일반적으
로 직무성과에 있어서 재무, 회계, 기술직에는 내향성이 높은 사람이 더
적합하고 판매, 영업, 홍보직에는 외향성이 높은 사람이 더 적합하다.


2. 감정형과 사고형

사람과 사물을 판단하고 결정하는 데 있어서 상황이나 감정을 고려하
는 감성형과 감정을 배제하고 객관적 사실이나 정보로 판단하는 사고형
이 있다.


*감정형(F : Feeling)

· 다른 사람들과의 조화를 중시하고 칭찬을 좋아한다.
· 다른 사람의 나뿐 점이나 불쾌한 일에 대해서는 이야기하기를 싫어
한다.
· 동정적이며 다른 사람과의 관계가 원만하다.


* 사고형(

(보관된 자료가 없습니다)