퇴직준비교육 프로그램 개발 모델과 미국의 퇴직준비교육

퇴직준비교육 프로그램 개발 모델과 미국의 퇴직준비교육
목차

Ⅰ. 퇴직준비교육 프로그램 개발 모델

Ⅱ. 미국의 퇴직준비교육

1. 미국의 노인교육
2. 미국의 노인교육 사례

1) 히치콕 부부와 노스캐롤라이나 센터

2) 엘리자베스 휴스턴과 채터누거(아)의 노인들

*참고문헌
I. 퇴직준비교육 프로그램 개발 모델
우리나라 기업의 인력개발자들에게 실질적이고 체계적인 퇴직준비교육을 제공하기 위해 고려해야 할 다양한 요소들과 현재 퇴직준비교육의 문제를 고려하여 프로그램 개발피정이 모델로 제시되었다. 우리나라 퇴직의 문제는 궁극적으로 퇴직준비를 위한 교육 프로그램이 개발되지 못한 데 근본적인 원인이 있다.
각 기업의 처지와 경제상황을 고려하고, 개인들의 생애계획까지를 고려한 독자적인 프로그램이 없다.
다음에서는 기업의 인력개발자들이 퇴직준비교육 프로그램을 설계할 때 참고가 될 수 있도록 프로그램 개발 모델을 다음과 같이 제시한다.
이 모델은 이론적이나 경험적으로 검증된 것이 아니므로, 검증은 후속연구과제로 남아 있다. 기존의…(생략)