¸ñÂ÷/Â÷·Ê
°æ¿µÇÐÀ̶õ ¹«¾ùÀΰ¡
1. µé¾î°¡¸ç
±Þ¼ÓÇÑ È¯°æÀÇ º¯È´Â °¡Ä¡°üÀÇ º¯È¸¦ ¿ä±¸ÇÏ¸ç ¹Ì·¡¿¡ ´ëÇÑ ºÒÈ®½Ç¼º(uncertainty)À» Áõ´ë ½ÃŰ°í º¹À⼺(complexity)À» ¾ß±â ÇÑ´Ù.
À̿Ͱ°ÀÌ º¯ÇõÀÇ ½Ã´ëÀÎ 21¼¼±â »çȸ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ °æ¿µÇÐÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ±×¸®°í ±â¾÷ÀÌ Á¸¼Ó (Going Survival) Çϱâ À§ÇÑ Á¶°ÇÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ¾Ë°íÀÚ ÇÑ´Ù.
2. º»·Ð
¥°.°æ¿µ°³³ä(management): ±â¾÷ÀÇ °æ¿µ¸ñÀû ½ÇÇöÀ» À§ÇÑ ÀÏ·ÃÀÇ Ã¼°èÀû Ȱµ¿
1) °æ¿µÀÇ ÁÖü ¡æ ±â¾÷
2) °æ¿µÀÇ ¸ñÀû ¡æ ÀÌÀ±(profit) ¡æ Going Survival
3) °æ¿µÀÇ °´Ã¼(´ë»ó) ¡æ °æ¿µÀÚ¿ø°ú °æ¿µÈ°µ¿
¥±.°æ¿µÈ°µ¿(management activety)
1) À繫(financial): À繫ÀÚ¿øÀ» Á¶´ÞÇÏ°í ¿î¿ë. ±ÝÀ¶À§ÇèÀ» ºÐ»êÇϰí ÅõÀÚÀÌÀÍ Áõ°¡.
2) ȸ°è(accountant):Á¤º¸ÀÌ¿ëÀÚ°¡ ÀûÀýÇÑ ÆÇ´Ü°ú ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï °æÁ¦Àû Á¤º¸¸¦ ..
º»¹®/³»¿ë
°æ¿µÇÐÀ̶õ ¹«¾ùÀΰ¡
1. µé¾î°¡¸ç
±Þ¼ÓÇÑ È¯°æÀÇ º¯È´Â °¡Ä¡°üÀÇ º¯È¸¦ ¿ä±¸ÇÏ¸ç ¹Ì·¡¿¡ ´ëÇÑ ºÒÈ®½Ç¼º(uncertainty)À» Áõ´ë ½ÃŰ°í º¹À⼺(complexity)À» ¾ß±â ÇÑ´Ù.
À̿Ͱ°ÀÌ º¯ÇõÀÇ ½Ã´ëÀÎ 21¼¼±â »çȸ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ °æ¿µÇÐÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ±×¸®°í ±â¾÷ÀÌ Á¸¼Ó (Going Survival) Çϱâ À§ÇÑ Á¶°ÇÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ¾Ë°íÀÚ ÇÑ´Ù.
2. º»·Ð
¥°.°æ¿µ°³³ä(management): ±â¾÷ÀÇ °æ¿µ¸ñÀû ½ÇÇöÀ» À§ÇÑ ÀÏ·ÃÀÇ Ã¼°èÀû Ȱµ¿
1) °æ¿µÀÇ ÁÖü ¡æ ±â¾÷
2) °æ¿µÀÇ ¸ñÀû ¡æ ÀÌÀ±(profit) ¡æ Going Survival
3) °æ¿µÀÇ °´Ã¼(´ë»ó) ¡æ °æ¿µÀÚ¿ø°ú °æ¿µÈ°µ¿
¥±.°æ¿µÈ°µ¿(management activety)
1) À繫(financial): À繫ÀÚ¿øÀ» Á¶´ÞÇÏ°í ¿î¿ë. ±ÝÀ¶À§ÇèÀ» ºÐ»êÇϰí ÅõÀÚÀÌÀÍ Áõ°¡.
2) ȸ°è(accountant):Á¤º¸ÀÌ¿ëÀÚ°¡ ÀûÀýÇÑ ÆÇ´Ü°ú ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï °æÁ¦Àû Á¤º¸¸¦ ½Äº°? ÃøÁ¤? Àü´ÞÇÏ´Â ÀÏ·ÃÀÇ ½Ã½ºÅÛÀ¸·Î ÈÆóÀû Á¤º¸»Ó ¾Æ´Ï¶ó ºñÈÆóÀû Á¤º¸¿Í ¹Ì·¡Á¤º¸±îÁö ´ë»óÀ» È®´ëÇÏ´Â Á¤º¸ÁöÇâÀûÀÎ Á¢±ÙÀÌ´Ù
3) »ý»ê(productity):ÀÚ¿øÀ» ÅõÀÔÇÏ¿© Àçȳª ¼ºñ½º·Î Àüȯ½ÃŰ´Â »ý»ê°úÁ¤»óÀÇ ¿©·¯È° µ¿À» ü°èÀûÀ¸·Î °èȹ, ½ÇÇà, ÅëÁ¦ ÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù¡¦(»ý·«)
·«.
2)Çٽɿª·®(Core Competence):Áö¼ÓÀû °æÀï¿ìÀ§ âÃâ´É·Â
3)Çٽɿª·®¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡ :°¡Ä¡»ç½½(Value Chain)
(1)°¡Ä¡»ç½½:°í°´¿¡°Ô °¡Ä¡¸¦ Á¦°øÇÔ¿¡ ÀÖ¾î¼ ºÎ°¡°¡Ä¡ âÃâ¿¡ Á÷?°£Á¢ÀûÀ¸·Î °ü·ÃµÈ ÀÏ·ÃÀÇ È°µ¿?±â´É?ÇÁ·Î¼¼½ºÀÇ ¿¬°è¸¦ ÀǹÌÇÑ´Ù.
¡´±×¸² -°¡Ä¡»ç½½¡µ
¡²Áö¿øÈ°µ¿¡³
±â¾÷Àdz»ºÎ±¸Á¶
ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®
±â¼ú°³¹ß
¿ä¼Òȹµæ
¹°·ù
ÅõÀÔ
页ÀÛ¾÷
页¹°·ù
Ȑ̉
页¸¶ÄÉÆÃ
¶Ç´Â
ÆÇ¸Å
¼ºñ½º
¢º¢ºÀÌÀ±
¡²º»¿øÀû Ȱµ¿¡³
¥´.°æ¿µÇлç(Mgt history)
½Ã´ë
ÁÖ¿äÇÐÀÚ
³»¿ë
»ý»ê¼ºÀÇ ½Ã´ë
(Organization without People)
?Taylor
?Ford
?Fayol
-°æÁ¦ÀÎ(Economic Man)°¡¼³
-»ý»ê½Ã½ºÅÛ¿¡ Àΰ£ÇàÀ§¸¦ Á¾¼Ó
-È¿À²¼º Á¦°í°¡ °æ¿µ°ü¸®ÀÇ °úÁ¦
-»ý»ê°ü¸®ÀÇ ±âÃÊ
Àΰ£¼ºÀÇ ½Ã´ë
(People without Organization)
?Mayo
?Roethlisberger
?Barnard
-»çȸÀÎ(Social Man) °¡¼³
-Àΰ£°ü°è¸¦ À§ÁÖ·Î ½Ã½ºÅۿ
-±Ù·ÎÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ°¡ °æ¿µ°ü¸®ÀÇ °úÁ¦
-Á¶Á÷·ÐÀÇ ±âÃÊ
ÇÕ¸®¼ºÀÇ ½Ã´ë
(Organization with People)
?Simon
?Koontz
?Drucker
-º¹ÇÕÀÎ(Complex Man)°¡¼³
-Çùµ¿½Ã½ºÅÛÀ¸·Î¼ Á¶Á÷±ÕÇü À¯¸®
-ÀÇ»ç°áÁ¤·Ð°ú Çൿ°úÇÐ
¡²¹Ì±¹ °æ¿µÇл硳
¥µ.È¿°ú¼º,È¿À²¼º ÁõÁøÀ» ÅëÇÑ »ý»ê¼º Çâ»ó¡æ±â¾÷ÀÇ Á¸¼Ó(Going Survival)
1)°³³ä
(1)È¿°ú¼º(effectiveness):±â¾÷ÀÌ º¯ÈÇÏ´Â °æ¿µÈ¯°æ¿¡ ¸ÂÃç ¿Ã¹Ù¸¥ ¸ñÇ¥¸¦ ¼ö¸³Çϰí ÀÌ ¸¦