신공공관리론에 대한 이해와 한국 행정에서의 적용

신공공관리론에 대한 이해와 한국 행정에서의 적용
『 목 차 』

Ⅰ. 신공공관리론의 접근

1. 신공공관리론의 접근

2. 신공공관리론의 배경

1) 경제적 위기

2) 국민의 높아진 욕망수준과 불만

3) 전통관료제에 대한 실망

4) 정치이념의 변화

5) 경제이론의 뒷받침

6) 관리기술의 발전

Ⅱ. 신공공관리론의 내용
1. 신공공관리론의 의의 : 시장주의와 신관리주의의 결합
1) 시장주의
2) 신관리주의
2. 전통적인 관료제 정부와 기업가적 정부모형의 비교

3. 정부재창조론

1) 기업가적 정부운영의 10대원리(D. Osborne, T. Gaebler)

2) 기업가적 정부구현을 위한 정부개혁의 5C전략(D. Osborne, P. Plastrick)

3) 3 Re 기법

4. 외국의 사례

1) 뉴질랜드

2) 영 국

5. 신공공관리의 주요 개혁 원리

1) 시민에 대한 공공 서비스의 개선

2) 효율적 관리

3) 정부감축과 민간화

4) 시장적·준시장적 기제의 도입

5) 성과의 강조

6) 구조의 개혁 : 수평적·수직적 전문화

7) 의사결정권한의 위임

Ⅲ…(생략)

① 신공공관리는 행정개혁의 관리주의적 접근방법인바, 정부의 관리작용에 초점을 두고 관리개혁을 공공관리 개혁의 요새로 삼으려는 접근방법이다.

② 관리주의에 입각한 신공공관리는 고객지향성, 시장지향성, 성과지향성을 노선으로 하며, 전통적 정부 관료제의 병폐와 정부 실패를 시정하기 위한 것이다.