[사회과학] 부패의 원인

은 보수수준이나 법규나 규율의 비현실성 등으로 인하여 개인의 재정적 기반을 마련하거나 예산이나 지원을 확보하기 위해 부당한 수단과 방법을 동원하게 되는 조직적 요인에 초점을 두는 연구로 나누어진다.
셋째, 체제적 접근방법은 부패행위에 대해 개인이나 제도상의 결함에서 야기될 뿐만 아니라, 공직자와 이해당사자 간의 상호작용에서 발생되는 하나의 영향으로 파악된다. 따라서 이 접근방법은 뇌물제공 등으로 문제를 해결하려는 불건전한 시민의식과 시민문화와 같은 외부 환경적 요인을 중시한다. 그러나 이 접근방법으로는 현실적으로 부패에 영향을 주는 환경적 변수들이 복잡하게 얽혀있기 때문에 실제 분석이 어려운 결함이 있다. 그렇지만 최근 들어 나타나는 각종 부패는 복합적이어서 단일변수에 의해서는 설명이 잘 되지 않고, 구조적으로나 파악이 가능하다는 점에서 이러한 체제적 접근방법이 크게 요구된다.
마지막으로 사회문화적 접근방법이 있는데 이는 특정한 지배적 관습이나 경험적 습성과 같은 것이 부패를 조장한다고 보는 입장이다. 예를 들면 우리의 전통적인 사례문화, 선물문화 등이 부패를 조장한다고 보는 것이다. 부패는 개인의 가치관, 신념체계, 태도 등에 커다란 영향을 미치는 사회문화적 환경과 결코 무관할 수 없다는 점에서, 부패현상을 보다 근원적으로 파악하고 분석하기 위해서는 한 나라의사회적 풍토 내지 문화적 환경에 대한 면밀한 이해를 토대로 한 사회 문화적 접근방법을 통한 분석이 절실히 요구된다. 이 접근방법에서는 부패가 개인적인 문제이기보다 특정한 지배관습이나 경험적 습성에 의해 조장된다4)고 간주하며, 따라서 부패를 해소하기 위해서는 그 부패를 둘러싼 조직과 사회의 인식을 바꾸는 것이 선행되어야 함을 강조한다.5) 특히 사회문화적 접근방법은 정실형 부패조장의 원인을 밝히는데 도움이 된다는 점에서 유교문화적 성격이 강한 한국을 비롯한 아시아권 국가의 부패원인을 설명하는 데 매우 유용하게 활용되고 있다.
이밖에 공직사유관 등 공무원들의 잘못된 인식구조 등 구조적인 요인이

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