[인문] 직업의 성격과 그 의미의 변천

람이 되는 경우에 자아실현의 장(場)으로서 기능하게 된다. 직업이 진정으로 자신에게 의미 있는 것이려면 경제적인 만족 이외에도 우리가 일을 통해 성취감을 느낄 수 있고 성취감은 우리에게 큰 보람을 느끼게 할 수 있는 것이어야 한다.
자아실현의 과정은 또한 창조의 과정이라고 할 수 있다. 우리는 직업에 종사하면서 항상 전부터 해 오던 방식, 또는 남들이 모두 하고 있는 방법으로만 일을 해나가지는 않는다. 때로는 자신의 새로운 방식을 고안해 내어 독창적으로 일을 해야 하고, 그러한 방식으로 성공했을 때에는 커다란 창조의 기쁨과 보람을 맛보게 된다. 창의적인 문제해결은 개혁 또는 혁신을 가능하게 하는 것이고, 그러한 혁신을 통해서 조직이나 사회가 발전하는 것이다. 또한 이것은 개인의 성장 혹은 발전의 바탕이 된다. 그러므로 우리가 일을 한다는 것은 많은 경우 창의성을 요구하여 창의적인 문제해결은 혁신을 낳는다. 따라서 이와 같은 창조적인 자아실현이야말로 우리에게 큰 보람을 줄 수 있는데 직업은 우리에게 그러한 창의성을 발휘할 기회가 되는 것이다. 이처럼 직업은 개인의 삶에 있어서 삶의 의미를 더욱 충실하게 해 줄 뿐만 아니라 성실한 노력과 창조적 활동을 통하여 스스로의 발전 외에 국가?사회에 있어서도 커다란 발전의 기틀이 되는 것이다. 이점에 있어서 살펴보면 다음과 같다.

2) 사회적 의미로서의 직업
우리가 직업을 갖는 이유는 개인적인 생계의 수단을 위한 것이거나 자아실현을 위한 것이다. 그러나 인간은 기본적으로 사회적인 동물이기 때문에 우리가 속한 사회 적인 배경을 떠나서는 개인의 목적이나 지향의식을 설명하기 어렵다.
인간의 일인 직업은 그 기원에서부터 개인적인 목적을 위해서만 생겨난 것은 아니다. 아니, 보다 더 강하게 말하면 직업은 사회적인 것이다. 즉, 개인이 그의 필요에 의해 갖게 되는 직업이란 특정한 사회 구성체가 필요로 하기 때문에 존재할 수 있는 것이며, 사회 구성체의 의도, 목적, 요구가 있기 때문에 그 사회 구성체의 구

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