면접 테크닉

면접은 채용 절차 중 빠질 수 없는 중요한 과정입니다. 인사 전형 절차 중 필기시험은 생략되는 경우가 많아도 면접을 생략하는 경우는 없습니다. 더구나 `95년도 하반기 기업 공채부터 비롯된 일부 대기업들의 필기시험 폐지 움직임은 상대적으로 면접이 차지하는 비중을 높게 했습니다.
면접은 제한된 시간에 지원자를 평가하기 때문에 면접관의 주관적인 판단이나, 면접자의 당일 컨디션에 따라 다소 오류가 발생할 수 있는 소지가 있지만, 그러한 단점을 최소화 한다면 그야말로 채용의 핵심 절차로서 그 역할을 톡톡히 한다고 할 수 있습니다.

1. 면접시험이란?

2. 면접의 중요성

3. 면접의 종류

4. 면접 진행 절차

5. 면접의 핵심 포인트

6. 이런 사람은 면접에서 떨어진다.

7. 면접에서 합격하려면

1. 면접시험이란?
일반적으로 면접시험이란 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 응시자를 채용하고자 하는 회사가 직접 만나 인품, 지식수준 등을 직접 알아보는 구술 또는 인물시험이라고 볼 수 있다. 응시자의 기본적인 자질은 이미 서류전형이나 필기시험…(생략)

아. 일에 대한 호기심을 표현하고 열의를 표시한다

자. 자신의 경력이나 능력에 대하여 솔직하게 말한다