[전략적 간호관리] 건강관리조직(병원)이 갖는 특성과 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있는 방안

Ⅰ.서론 대한민국의 간호대를 나오는 대부분의 간호 대학 학생들은 졸업을 할 때가 가까워 오면 대부분 병원의 취업을 한번쯤은 생각해 보게 된다. 그만큼 병원과 간호사와의 관계는 뗄레야 뗄수 없는 관계이다. 그러나 병원과 간호사간의 밀접한 관계에도 불구하고 대부분의 간호사들은 병원이라는 조직에 대해 깊이 생각하고 조사하지 않는다. 그렇지만 앞으로 전문적인 간호사로 거듭하기 위해서는 병원에 대한 전략적인 분석과 함께 그에 대한 간호사의 위상을 높일 수 있는 목표를 세우고 전략을 실천해 나가야 한다. 그렇다면 병원에 대한 이해가 먼저 선행되어야 할 것이다. 병원 조직의 이해ƒ.병원 조직의 개념 조직은 업무와 기능의 배분, 권한과 책임의 계통을 따라 특정 목적을 달성하기 위하여 다수인의 활동을 합리적으로 조정하여 목적 달성에 필요한 일을 체계적으로 부담하는 협동체계라고 할 수 있다. 병원은 전문 인력과 조직을 가진 가장 복잡한 조직으로써 국민에게 진료 서비스를 제공하기 위하여 의료 인력과 기술 인력들이 모여 각기 일정한 행동 규범에 따라 일정한 업무를 분담하여 수행함으로써 환자를 진료하는 조직이다. 이러한…(생략)