[경영학원론] 경영학 원론 레포트

제 1 장 기업, , 제 1 절 기업의 개념 및 정의 , 1. 기업이란 무엇인가?, 2. 기업의 특성, 제 2 절 조직의 정의 및 특성, 사회적 책임, 1. 조직의 특성, 2. 기업의 사회적 책임과 기업윤리, 제 3 절 기업환경, 1. 기업환경, 2. 미래의 불확실성, , 제 2 장 Risk & Risk Premium , , 제 1 절 Risk의 의의와 Risk관리, 1. Risk의 의의, 2. 기업의 위험(Risk)관리, 3. Risk 관리의 목적 관리의 목적, 제 2 절 Risk Premium, 1. Risk Premium이란, 2. Case를 통한 Risk Premium 알아보기, 3. Risk Premium, , 제 3 장 조직화, , 제 1 절 조직화의 의의와 목적, 1. 조직화의 의의, 2. 조직화, 3. 조직화의 구성 원리, 제 2 절 경영조직의 형태, 1. 전통적인 조직 형태, 2. 조직의 부속적 형태, 제 4 장 동기부여, , 제 1절 동기부여의 의의, 1. 동기부여의 의의, 2. 동기부여의 중요성, 3. 동기부여의 구성요소 , 제 2 절 동기부여 이론, 1. 매슬로우의 욕구 5단계 이론, 2. 맥그리거의 X이론과 Y이론, 3. 허츠버그의 동기부여-위생이론(2요인 이론), 4. 맥클랜드의 성취-동기유발 이론, 제 3 절 동기부여 기법, 1. 재정적 인센티브에 의한 동기부여, 2. 그 외 방법들, 제 4 절 고용체계 관리, 1. 임금체계 , 2. 연공급 체계 , , 제 5 장 정보공유의 유인효과, , 제 1 절 게임이론, 1. 게임이론이란? , 2. 게임이론의 기초적인 개념, 3. 죄수의 딜레마(Prisoner's Dilemma), 4. 죄수의 딜레마(Prisoner's Dilemma)를 경영전략에 적용 , 5. 갈등관리의 기본전략, , 제 6 장 생산, 운영관리, , 제 1 절 생산, 운영관리의 기초개념, 1. 생산, 운영관리의 정의, 2. 생산, 운영관리의 역사, 제 2 절 생산, 운영관리, 1. 자원이란?, 2. 생산시스템, 3. 생산공정의 형태 , 4. 생산성 향상, 5. 생산계획의 수립, 6. 입지와 배치의 결정, 7. 작업인력의 관리, , 제 7 장 마케팅관리, , 제 1 절 마케팅의 본질, 1. 마케팅이란 무엇인가?, 2. 마케팅의 범위와 목표, 3. 소비자 가치를 창조한다., 제 2 절 마케팅 : 고정관념을 버리자, 1. 독점상태 또는 비영리조직은 마케팅이 필요 없다?, 2. 고객중심 마케팅과 고객 중심 마케팅의 문제점, 제 3 절 전략적 마케팅관리, 1. 목표시장의 인식, 2. 마케팅믹스(7P=4P+3P), 3. 서비스마케팅, 4. 마케팅의 악영향 , , 제 8 장 재무관리, , 제 1 절 재무관리의 의의·기능·목표, 1. 재무관리의 의의, 2. 가치를 높이는 재무관리 활동, 3. 재무관리의 기능, 제 2 절 자본조달과 자본비용, 1. 자금조달의 원천, 2. 자기자본과 타인자본, , 제 9 장 인사관리, , 제 1 절 인사관리의 의의와 중요성, 1. 인사관리의? 인적자원관리?, 2. 인사관리의 중요성, 3. 조직문화, 제 2 절 내부승진제와 적정임금관리, 1. 내부승진제도(Promotion from within)란 ?, 2. 공평한 평가, 3. 경쟁의식 자극, 4. 직장내 교육/훈련의 필요 - OJT(On the Job Training), 5. 적정임금의 결정, , FileSize : 380K