사업규모 결정(기업의 유형과 규모)

규모

(1) 중소기업

중소기업은 기업규모가 상대적으로 작은 기업을 말하는데, 반드시 규모만을 기준으로 분류할 수는 없다. 따라서 중소기업의 정의는 종업원? 매출에 따라서 다를 수 있다. 일반적으로 중소기업은 외부통제를 받지 않고 독자적으로 운영되며, 대개 소유자와 경영자가 동일하므로 자기사업을 하는 경우 어느 정도의 모험심, 위험부담, 개척정신을 포함하고 있으며 중소기업가들이 그들의 종업원뿐만 아니라 직접적인 고객, 원자재 공급자 등과 개인적 친분을 유지하는 경향이 있다.
그리고 중소기업은 존립분야가 광범위하나 시장점유율이 상대적으로 낮아 소규모의 조직과 운영으로 경기변동의 영향을 쉽게 받고 개? 폐업률이 높다. 기업 활동영역이 대체로 지역적이어서 지역사회와 깊은 관련을 맺고 있다.

개인기업과 법인기업의 특징


(2) 소기업

중소기업을 대통령령이 정하는 바에 따라 소기업과 중기업으로 구분한다.
따라서 소기업은 광업, 제조업, 건설업, 운송업을 주된 사업으로 하는 경우에는 상시근로자수가 50인 미만인 기업을 말한다.

(3) 소상공업

소상공인업은 상공회의소법에서는 상공업으로 표현하고 있을 뿐, 상공인 용어는 없으며, 경제학, 경영학, 법학에서도 사업자를 대기업, 중기업, 소기업으로 불리며 상공인으로는 표현하지 않는다. 일반적으로 보면 소기업이라는 용어는 제조업을 중심으로 인식되고 있는 실정이다.
최근 우리나라에서 사용하기 시작한 소상공인은 주로 도소매업, 제조업, 음식, 숙박업, 서비스업 등과 같은 생계형 경영을 하는 소규모 자영업자에 가깝다. 따라서 우리나라의 소상공업업에 대한 정의는 제조업의 경우 상시 고용하는 종업원이 10인 이하의 경우와 도? 소매업과 서비스업인 경우는 5인 이하로 정의하고 있다.

중소기업, 소기업의 범위

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